Formation continue

Swisscanto est une organisation apprenante qui offre à ses collaboratrices et collaborateurs des opportunités de développement et d'épanouissement. Nous accordons une attention particulière à l'encouragement des nouveaux talents. A cet égard, la formation continue ciblée a une grande importance.

Nous tenons également à ce que nos collaboratrices et collaborateurs aient suffisamment de marge de manœuvre dans leur rayon d'activité pour pouvoir assumer des responsabilités et apprendre à en prendre.

Salaire et prestations annexes

Notre système de rémunération encourage une pensée et une action orientées en fonction des résultats et de la performance. La rémunération totale se subdivise en une part fixe et une part variable dépendant des résultats.

En tant que spécialiste des solutions de caisses de pension, nous offrons des prestations attrayantes dans ce domaine. S'ajoute à cela une réglementation généreuse du versement du salaire en cas d'accident ou de maladie.

Le paquet financier est complété par des prestations complémentaires intéressantes.

Principaux arguments en faveur de Swisscanto

• Des produits et des prestations à succès qui ont obtenu des distinctions sur le plan national et international
• Des structures claires et des hiérarchies horizontales avec des voies décisionnelles courtes
• Un encouragement ciblé des collaborateurs
• Des perspectives étendues dans un environnement professionnel dynamique
• Une rémunération conforme au marché et attrayante