Les bases de notre gouvernance d’entreprise sont fixées dans des directives et des check-lists. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs sont tenus de respecter toutes les prescriptions légales, les dispositions de l'autorité de surveillance et les consignes internes ainsi que les standards professionnels en vigueur.

Gestion du risque

Grâce à une culture du risque disciplinée, Swisscanto garantit une gestion prudente des risques économiques, écologiques et sociaux afin d’assurer un rapport adéquat entre risques et rendement. La gestion systématique du risque joue un rôle essentiel.

Politique de rémunération

Les principes de rémunération globale du groupe Swisscanto tiennent compte de facteurs valables à long terme tels que la récompense des performances et succès obtenus, une rentabilité durable, une gestion solide des risques et des capitaux, un excellent suivi de la clientèle, le travail en équipe et le respect de toutes les règles et directives.