Quel est l'objectif du deuxième pilier?

La prévoyance professionnelle a pour but de permettre aux assurés de maintenir leur niveau de vie actuel de manière appropriée en cas de maladie, d'accident ou de vieillesse.

Qui est assuré dans le deuxième pilier?

Toutes les collaboratgrices et tous les collaborateurs soumis à l'AVS sont assurés en prévoyance professionnelle (LPP) à partir du 1er janvier de l'année qui suit leurs 17 ans si leur salaire annuel AVS dépasse CHF 20'880 (seuil d'entrée, état au 1er janvier 2011)

Toutes les travailleurs occupés en Suisse sont obligatoirement assujettis à la loi sur l'assurance-accidents (LAA).

Les travailleurs indépendants peuvent cotiser facultativement à la prévoyance professionnelle.

Quelles prestations le deuxième pilier fournit-il?

La loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP) et celle sur l'assurance-accidents (LAA) fixent en tant que lois cadres les cotisations et les prestations minimales. Les différentes entreprises sont responsables de l'organisation et de l'exécution du 2e pilier. Ceci explique la grande diversité de la prévoyance professionnelle : les prestations assurées sont indiquées sur le certificat de prévoyance remis chaque année à l'assuré.