Weiterbildung

Swisscanto ist eine lernende Organisation, die ihren Mitarbeitenden Entwicklungs- und Entfaltungschancen bietet. Besonderen Fokus legen wir auf die Förderung von Nachwuchstalenten. Dabei hat gezielte Weiterbildung einen hohen Stellenwert.

Wichtig ist uns auch, dass unsere Mitarbeitenden in ihrem Tätigkeitsbereich genügend Gestaltungsspielraum haben, um Verantwortung zu übernehmen und zu lernen.

Salär und Nebenleistungen

Unser Vergütungssystem unterstützt das resultat- und leistungsorientierte Denken und Handeln. Die Gesamtvergütung besteht aus einem fixen und einem erfolgsabhängigen variablen Anteil.

Als Spezialist für Pensionskassenlösungen bieten wir attraktive Pensionskassenleistungen. Dazu kommt eine grosszügige Regelung der Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit.

Attraktive Nebenleistungen runden das finanzielle Paket ab.

Die wichtigsten Argumente für Swisscanto

• Erfolgreiche Produkte und Dienstleistungen mit nationalen und internationalen Auszeichnungen
• Überschaubare Strukturen und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Gezielte Mitarbeiterförderung
• Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten in einem professionellen und dynamischen Umfeld
• Marktgerechte und attraktive Entlöhnung