Die Grundlagen unserer Corporate Governance sind in Weisungen und Checklisten festgehalten. Sämtliche Mitarbeitende sind zur Einhaltung aller gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Vorschriften sowie der geltenden professionellen Standards verpflichtet.

Risikomanagement

Mit einer disziplinierten Risikokultur gewährleistet Swisscanto den sorgfältigen Umgang mit ökonomischen, ökologischen und sozialen Risiken, so dass ein angemessenes Verhältnis zwischen Risiko und Ertrag besteht. Das systematische Risikomanagement spielt eine zentrale Rolle.

Vergütungspolitik

Die Vergütungsgrundsätze der Swisscanto Gruppe berücksichtigen die längerfristig massgeblichen Faktoren wie die Belohnung von Erfolg und Leistung, eine nachhaltige Rentabilität, eine solide Risiko- und Kapitalbewirtschaftung, eine erstklassige Kundenbetreuung, Teamarbeit und die Einhaltung aller Weisungen und Regeln.